Tag Archives: Dunia

4 Inovasi Teknologi yang Akan Mengubah Kehidupan Dunia di Era Digital

#DigitalBisa #UntukIndonesiaLebihBaik 

Teknologi selalu berkembang dari waktu ke waktu dan mempengaruhi aspek kehidupan manusia. Tentunya, inovasi teknologi diharapkan mampu membawa kehidupan manusia menjadi lebih mudah dan lebih baik lagi. Pemanfaatan teknologi mampu membantu manusia untuk lebih efisien dan efektif dalam aktifitas pekerjaannya.

Kemajuan teknologi mau tidak mau membuat manusia berubah, contohnya penggunaan ponsel sudah banyak merubah manusia dalam setiap aspek kehidupan. Di era digital, inovasi-inovasi terus dilakukan dan membawa dampak perubahan pada dunia.

Isu tentang pekerjaan manusia yang akan tergantikan dengan teknologi bukanlah isapan jempol belaka. Pengurangan pekerja di beberapa sektor industri sudah mulai terasa dan diprediksi akan semakin banyak terjadi.


Ada beberapa inovasi teknologi yang diprediksi di masa depan akan benar-benar mampu mengubah wajah dunia dan bisa menciptakan peluang pekerjaan baru. Berikut beberapa inovasi digital teknologi yang akan tren di masa datang dan diprediksi mampu mengubah dunia 

Artifisial Teknologi

Istilah Artifisial Teknologi atau AI, terus menjadi tren teknologi yang paling menarik perhatian. Kecerdasan buatan akhir-akhir ini secara langsung mempengaruhi pekerjaan yang kita lakukan dan cara hidup kita.

Meskipun masih dalam tahap awal dan akan terus berkembang, termasuk Machine Learning, digembar-gemborkan sebagai teknologi yang akan mengubah kehidupan manusia selamanya.

Kecerdasan Buatan adalah sistem komputer yang dibangun untuk meniru kecerdasan manusia dan melakukan tugas-tugas seperti mengenali gambar, ucapan dan pola dan juga pengambilan keputusan. AI menawarkan kelebihan untuk melakukan tugas-tugas yang lebih cepat daripada manusia.

Bahkan penelitian tahun 2018, setiap lima dari enam orang di Amerika menggunakan AI setiap hari dalam berbagai bentuk seperti aplikasi navigasi, perangkat streaming, asisten pribadi ponsel cerdas, aplikasi berbagi perjalanan, asisten pribadi di rumah dan perangkat rumah pintar. Kegunaan lain dari AI termasuk menjadwalkan kereta, menilai risiko bisnis, memprediksi pemeliharaan, meningkatkan efisiensi energi, dll.

Namun, adanya Kecerdasan buatan ini juga memiliki hal buruk, yaitu mulai digantikannya peran manusia dalam melakukan pekerjaan bisa berdampak pada pengurangan jumlah pekerja di seluruh dunia. Sebuah penelitian mengungkapkan bahwa AI akan menghilangkan 73 juta pekerjaan pada tahun 2030 di Amerika. Ini jelas sesuatu yang harus diantisipasi termasuk di Indonesia.

RPA (Robotic Process Automation)

Robotic Process Automation atau  biasa dikenal dengan RPA adalah rekayasa perangkat lunak dengan sistem digital untuk melakukan tugas-tugas yang berulang dan sederhana serta proses bisnis yang biasanya dilakukan oleh manusia. 

 Dalam konteks ini, dia tidak muncul sebagai robot yang duduk di depan komputer seperti manusia yang bekerja. RPA adalah perangkat lunak yang dapat meniru aktivitas manusia dalam sistem digital dengan kecepatan dan akurasi hingga 100%. 

 RPA adalah  perangkat lunak yang  menyelesaikan pekerjaan  pada sistem digital (komputer dan perangkat seluler) yang sering meniru klik mouse dan penekanan tombol untuk menyelesaikan alur kerja. 

 Teknologi RPA dapat ditemukan dalam aktivitas sehari-hari, seperti  layanan kesehatan yang digunakan untuk mengelola riwayat kesehatan pasien, pencatatan, penagihan, dan pelaporan. 

 Dalam layanan keuangan, penggunaan RPA yang paling umum terlihat adalah penggunaan mobile banking dan e-banking, serta manajemen rekening luar negeri. 

 Kemudian dalam manajemen rantai pasokan, penggunaan RPA digunakan untuk mengotomatisasi pemrosesan dan penagihan pesanan, melacak tingkat persediaan, dan melacak pengiriman. Untuk pembelian online, kita bisa mengetahui history barang yang dibeli secara real time.

Secara keseluruhan, RPA memungkinkan untuk mengotomatisasi hingga 45 persen dari total tugas pekerjaan. Namun sisi lain dari adanya RPA seperti halnya inovasi teknologi yang lain, sebuah penelitian telah mengungkapkan bahwa RPA mengancam hampir 230 juta pekerjaan, yang hampir 9 persen dari tenaga kerja global. 

Tapi keberadaan RPA juga telah membantu dan membuka peluang pekerjaan termasuk sebagai developer software, manajer proyek, analis bisnis, arsitek, konsultan, dan lain-lain.

Saat ini mulai banyak kursus maupun pelatihan tentang RPA ini karena terbukti sangat membantu dalam memudahkan pekerjaan terutama dalam pengembangan bisnis. 

VR dan AR

Virtual Reality dan Augmented Reality adalah tren teknologi lain yang siap merubah bisnis dan kehidupan manusia.

Penggunaan VR dan AR bertujuan untuk memberikan pengalaman yang lebih nyata kepada pemakainya terhadap suatu obyek meskipun sebenarnya obyek tersebut tidak ada di hadapannya.

VR sejauh ini hanya dicoba di sektor game dan sampai batas tertentu juga telah digunakan dalam beberapa pelatihan, contohnya adalah VirtualShip, software simulasi yang digunakan untuk tentara, angkatan laut, dan penjaga pantai Amerika Serikat. Sedang pemakaian dalam game sudah dicoba dalam Pokémon Go.

Baik AR maupun VR menawarkan potensi besar dalam hal pelatihan, hiburan, pemasaran produk, dan pendidikan. Keduanya mampu digunakan untuk melatih dokter untuk melakukan operasi, memberi pengunjung museum untuk mendapatkan pengalaman yang lebih dalam, mendapatkan pengalaman taman hiburan yang lebih nyata dan melakukan pemasaran produk yang lebih baik.

Blockchain

Inovasi teknologi blockchain diprediksi mampu mengubah kehidupan manusia di masa depan | Sumber: Canva

 

Teknologi Blockchain sebagian besar terkait dengan cryptocurrency seperti Bitcoin, tetapi sebenarnya ada lebih banyak teknologi selain untuk mata uang digital.

Faktor utama tentang blockchain sangat diminati adalah karena teknologi ini diklaim sangat aman. Di samping itu, blockchain didorong oleh konsensus, artinya tidak ada satu entitas yang mengendalikan seluruh data. Di Blockchain, tidak perlu pihak ketiga untuk mengawasi atau memvalidasi transaksi.

Seperti yang  disebutkan sebelumnya, ada banyak peluang untuk dapat memanfaatkan teknologi blockchain ini  di luar industri kripto. Memang, bidang utama yang bisa mendapatkan keuntungan dari teknologi ini adalah sektor keuangan. 

Di bidang keuangan, teknologi ini diibaratkan sebagai buku kas digital yang dapat dengan mudah diakses oleh siapa saja, kapan saja, di mana saja  tanpa perlu persetujuan para pihak atau lembaga keuangan umum, seperti bank. 

Pada dasarnya, teknologi ini membuat semua transaksi  menjadi lebih transparan dan aman. Sehingga dapat meminimalisir adanya penyelewengan data seperti suap dan korupsi.

Demikian beberapa inovasi di dunia teknologi saat ini yang diprediksi mampu mempengaruhi kehidupan masyarakat di masa depan. Inovasi teknologi jika bisa dimanfaatkan sebaik-baiknya akan membawa kebaikan untuk semua, namun jika disalahgunakan bisa membawa dampak negatif bagi pengguna dan oang lain di sekitarnya.

Debut Intel Gen 13, prosesor terbaik di dunia?

Intel Gen 13 disebut-sebut sebagai prosesor desktop terbaik nomor satu di dunia | Sumber: Intel


Intel Innovation secara resmi mengumumkan peluncuran prosesor terbarunya, Intel Core Generasi ke-13, Selasa (17/09). Melansir dari laman resminya, debut ini akan dipimpin oleh Intel® Core™ i9-13900K Generasi ke-13, yang disebutkan akan menjadi prosesor desktop tercepat di dunia nomor satu. Rangkaian Intel Core Generasi ke-13 yang teranyar ini mencakup enam prosesor desktop baru yang tidak terkunci hingga 24 core dan 32 thread serta kecepatan clock yang luar biasa sampai 5,8 GHz untuk pengalaman bermain game, streaming, dan rekaman.

“Kami sekali lagi meningkatkan standar kinerja PC dengan generasi terbaru dari Prosesor Intel Core Generasi ke-13,” kata Michelle Johnston Holthaus, wakil presiden eksekutif dan manajer umum Client Computing Group di Intel, sebagaimana dikutip dari situsnya.

“Keluarga Intel Core Generasi ke-13 adalah contoh terbaru tentang bagaimana Intel memungkinkan pengalaman luar biasa terjadi di PC, dalam skala besar dan di semua segmen produk PC. Kami menggabungkan ini dengan ekosistem mitra terkemuka di industri dan solusi baru seperti Intel Unison, dan bersama-sama kami menunjukkan kepada dunia apa yang benar-benar mungkin terjadi dengan pengalaman PC ke depan,” tambahnya lagi.

Dengan generasi ini, arsitektur hibrid kinerja Intel menyatukan Performance-core (P-core) tercepat yang pernah dibuat bersama dengan hingga dua kali lipat jumlah Efficient-core (E-core), memberikan peningkatan kinerja single-threaded dan multi-threaded yang memungkinkan:

  1.  Pengalaman bermain game terbaik di dunia: Tersedia hingga 24 core (8 P-core, 16 E-core) dan 32 thread, Core i9-13900K baru memberikan pengalaman terbaik untuk bermain game, streaming, dan merekam. Dengan hingga 5,8 GHz dan kinerja single-thread 15% lebih baik, hal ini dapat mendorong frame rate tinggi dan memungkinkan pengalaman bermain game yang bebas di pilihan teratas.
  2. Kemajuan yang berkelanjutan dalam kinerja pembuatan konten: Jajaran prosesor desktop Intel Core Generasi ke-13 menambahkan lebih banyak E-core dan kinerja multi-threaded hingga 41% lebih baik untuk menangani banyak beban kerja komputasi intensif untuk membuat orang tetap dalam alur kreatif.
  3. Pengalaman overclocking yang tak tertandingi: Prosesor Intel Core Generasi ke-13 menawarkan pengalaman overclocking yang tak tertandingi untuk semua orang, mulai dari ahli hingga pemula. Pengguna prosesor Intel Core Generasi ke-13 dapat melihat kecepatan overclocking rata-rata yang lebih tinggi di seluruh memori P-core, E-core dan DDR5. Intel juga memperbarui fitur overclocking satu klik yang mudah, Intel® Speed ​​Optimizer, untuk mendukung prosesor Generasi ke-13 sehingga pengguna dapat melakukan overclock dengan sedikit usaha. Dan ekosistem Intel® Extreme Memory Profile (XMP) 3.0 yang tangguh menyediakan berbagai pilihan modul overclocking. Ketika digabungkan dengan Intel® Dynamic Memory Boost, fitur ini memberikan pengalaman overclocking memori tanpa kerumitan dengan DDR4 dan DDR5.

Prosesor desktop “K” Intel Core Generasi ke-13 dan chipset Intel Z790 akan tersedia mulai dari 20 Oktober 2022, termasuk boxed processors, motherboard, dan penjualan sistem desktop. Adapun untuk rincian tentang prosesor Intel Core Generasi ke-13 lainnya akan dibagikan pada waktu selanjutnya.

Tips dan Trik Menggunakan Media Sosial di Dunia Kerja

Di era digital ini, media sosial menjadi hal yang tak terpisahkan dari aktivitas masyarakat, termasuk mereka yang bekerja di perusahaan. Berdasarkan sebuah survei yang diadakan oleh Jobstreet tahun 2022, 81% karyawan professional di Indonesia menggunakan media sosial saat bekerja. Data ini menggambarkan banyaknya jumlah karyawan profesional yang menggunakan media sosial dalam kehidupan sehari-harinya.

Di sisi lain, pihak perusahaan tentu tidak dapat mengontrol aktivitas karyawannya dalam bermedia sosial, terutama jika media sosial tersebut bersifat personal. Alih-alih melakukan pembatasan, perusahaan justru bisa mengoptimalkan kondisi tersebut dengan menjadikan karyawan sebagai representatif perusahaan di media sosial.

Sebuah jurnal terbitan tahun 2018 dari Universitas Selcuk, Turki yang berjudul “The Effect of Social Media on Employees’ Job Performance: The mediating Role of Organizational Structure” karya Ali Sukru Cetinkaya dan Muhammad Rasyid menjelaskan bahwa media sosial dapat membantu karyawan untuk memperluas relasi, meningkatkan kapasitas diri serta menyelesaikan beberapa permasalahan kerja. Sejalan dengan hal tersebut, Yuswohady, seorang penulis di bidang pemasaran dalam situsnya mengatakan bahwa ambassador terbaik perusahaan adalah karyawan profesionalnya. Mereka yang aktif bermedia sosial adalah aset yang sangat berharga terutama kalau mereka aktif menyebarkan informasi positif terkait perusahaan. 

Sebagai brand ambassador perusahaan melalui media sosial, tentu penting bagi karyawan untuk selalu bijak dalam bermedia sosial. 

Berikut di antaranya beberapa tips agar karyawan dapat tetap nyaman bermedia sosial:

1. Aktif mengikuti perkembangan media sosial perusahaan

Sebagai karyawan profesional yang loyal, kita mempunyai tanggung jawab agar selalu update terkait informasi perusahaan, salah satunya melalui akun media sosial perusahaan. Jika masyarakat ingin mengetahui dan mempelajari lebih dalam tentang perusahaan tempat kita bekerja, mereka akan bertanya kepada karyawan yang juga merupakan representatif perusahaan. Usahakan luangkanlah waktu setiap hari untuk memantau konten media sosial perusahaan.  Sebaiknya, kita juga membagikan konten menarik perusahaan, atau membagikan cerita dan pengalaman kita selama bekerja di perusahaan.  

2. Hindari berkeluh kesah di media sosial

Berkeluh kesah di ranah publik bukanlah hal yang bijak, khususnya di media sosial. Hindarilah mengeluh di media sosial, baik terkait hal yang bersifat pribadi apalagi pekerjaan. Perilaku tersebut dapat merusak nama pribadi kita dan mencemar citra perusahaan di mata publik. Pada akhirnya, hal tersebut dapat merusak perkembangan karir dan hubungan dengan rekan kerja kita.

3. Waspada terhadap berita hoaks 

Setiap kita mengonsumsi sebuah berita yang disebarakan di media sosial, pastikan untuk selalu melakukan verifikasi. Tidak semua akun dan berita tersebar di media sosial itu dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya. Berhati-hatilah dalam membagikan berita di media sosial, khususnya jika berita tersebut ada kaitannya dengan perusahaan.  

4. Berhati-hatilah dengan rahasia perusahaan

Saat kita sedang menyampaikan informasi terkait perusahaan di media sosial, cukuplah membahas hal yang bersifat netral. Hindari membagikan konten yang sensitif, apalagi jika hal tersebut menyangkut rahasia perusahaan yang sangat sensitif seperti isi surat perusahaan, dokumen keuangan, data karyawan, dsb. Jika rahasia perusahaan tersebar, hal tersebut dapat berpotensi untuk mengganggu persaingan bisnis perusahaan. 

5. Tetap professional dalam bekerja

Bagaimanapun, kesibukan kita dalam menggunakan media sosial tidak boleh membuat pekerjaan dan tanggung jawab kita menjadi terbengkalai. Saat jam kerja sedang berlangsung, gunakan waktu tersebut hanya untuk hal yang berkaitan dan mendukung pekerjaan kita. Jangan membuka media sosial untuk keperluan pribadi kita, apalagi menggunakan fasilitas perusahaan.

Jadilah karyawan yang bijaksana dalam memanfaatkan media sosial. Bagaimanapun, seluruh aktivitas kita di media sosial akan mempengaruhi citra perusahaan tempat kita bekerja. Jadikanlah media sosial sebagai sarana untuk menumbuhkan karir kita dan mengharumkan nama perusahaan. 

Referensi

81% Karyawan di Indonesia Mengakses Sosial Media Saat Bekerja. JobStreet Indonesia.        (2022, June 30). https://www.jobstreet.co.id/career-resources/plan-your-career/81-karyawan-di-indonesia-mengakses-sosial-media-saat-bekerja/    

Yuswohady. (2022, July). Employee Is Brand Ambassador. yuswohady.com. https://www.yuswohady.com/2012/07/28/employee-is-brand-ambassador/

Cetinkaya, A. S., & Rasyid, M. (2018). The Effect of Social Media on Employees’ Job Performance: The Mediating Role of Organizational Structure